公务员面试技巧:十四个黄金原则要记牢
发布时间：2014-12-29 15:18:50 来源：一佳公务员考试网 点击量：
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公务员面试技巧原则一
坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识
公务员面试技巧原则二
多做自我批评的原则。
公务员面试技巧原则三
汇报(领导)、沟通、交流(同事)的原则。
公务员面试技巧原则四
坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)
公务员面试技巧原则五
职位匹配原则：对任何问题的界定，要根据公务员职责
公务员面试技巧原则六
遇事冷静的原则。(适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件)
公务员面试技巧原则七
以人为本原则：优先，尊重
公务员面试技巧原则八
中庸稳重原则：不偏激，不愤青(发生矛盾的时候)
公务员面试技巧原则九
扬弃的原则。(在不顺利的情况下)
坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识
公务员面试技巧原则二
多做自我批评的原则。
公务员面试技巧原则三
汇报(领导)、沟通、交流(同事)的原则。
公务员面试技巧原则四
坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)
公务员面试技巧原则五
职位匹配原则：对任何问题的界定，要根据公务员职责
公务员面试技巧原则六
遇事冷静的原则。(适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件)
公务员面试技巧原则七
以人为本原则：优先，尊重
公务员面试技巧原则八
中庸稳重原则：不偏激，不愤青(发生矛盾的时候)
公务员面试技巧原则九
扬弃的原则。(在不顺利的情况下)
公务员面试技巧原则十
坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。
公务员面试技巧原则十一
坚持系统原则。坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。
公务员面试技巧原则十二
引入前提原则：添件技巧，先退一步，学会找到前提条件
公务员面试技巧原则十三
遵纪守法原则
公务员面试技巧原则十四
辩证思维原则：针对哲理性警句，社会现象
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