2010年9月9日上午江西招警面试真题答案及解析
发布时间：2014-12-26 15:31:28 来源：一佳公务员考试网 点击量：
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目前，2011年江西省招警考试已经结束。为了方便考生查阅最新招警考试面试真题，江西省公务员考试网（http://www.ejgwy.com ）已经将2011年江西省招警面试考试真题进行汇总整理如下，请学员按下Ctrl+D收藏该页面，方便下次学习使用。
2010年9月9日上午江西招警面试真题答案解析
1.单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查?
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确“两劳”人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度;
1）、围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施;
2）、成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等;
3）、按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等;调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等; 最后，将各种调查资料进行归纳整理，
4）、撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。
2.某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看?
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】表明自己的观点，言之成理，自圆其说。
首先，反映在执法改革过程中出现的现象，表明自己的观点，
1)、执法人员在警帽上安装摄像头，确实有助于执法取证，防止暴力执法和防止袭警;
2）、但在执行过程中会出现很多消极方面影响，如有可能侵犯公民隐私，摄像头只对被执行人构成足够监视，但并不能完全监视执法者，权力有可能被滥用的危险;
3）、最后，此种改革措施要慎重，执法改革最主要的途径还是明确执法程序，依法行政。
3.作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位?
【主要测评要素】适应能力和人际沟通能力
【评分参考及观察要点】
1），进行自我定位，明确做人处事的基本原则;
2），积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好;
3），妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境;
4），以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。
4.某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理?
【主要测评要素】自我情绪的控制和应变能力
【评分参考及观察要点】
1），稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，劝导村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并讲解防洪方面的法律法规;
2），也要在情感上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，此时可以考虑向有关部门申请部分资金对村民的损失进行合理补偿;
3），可动员当地村干部和党员进行说服，并将觉悟较高的村民拿来作为示范，引导其他村民接受执法人员的行为。当然也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。
5.你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办?
【主要测评要素】自我情绪的控制和应变能力
【评分参考及观察要点】
1），保持冷静，明确不可与村民发生直接暴力冲突，应想办法阻止村民阻挠但还要成功解救被拐卖妇女;
2），迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持;
3），通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援;
4），待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安置送回家中。
2010年9月9日上午江西招警面试真题答案解析
1.单位要做一个关于“两劳”人员再就业的调查，交给你负责，你怎么调查?
【主要测评要素】计划组织能力和信息获得能力
【评分参考及观察要点】
首先，明确“两劳”人员再就业工作对完善司法维护社会稳定的重要意义，表明积极态度;
1）、围绕调查主题明确调查内容、方式，制定调查表等配套资料，制定调查预算报领导批准后实施;
2）、成立两劳人员再就业调查小组，自任组长，挑选和培训调查人员，明确分工、进度等;
3）、按计划要求，通过多种方式进行实际调查，如通过民政部门进行资料检索，以两劳人员家庭为线索进行跟踪询问，在社区发放调查表调查居民对两劳人员再就业的评价，直接对两劳再就业人员进行走访询问等;调查内容包括就业途径、就业心态、就业行业、就业人员结构、当前发展及未来预期等; 最后，将各种调查资料进行归纳整理，
4）、撰写调查报告呈递领导，还可将调查成果用于相关部门引导未来两劳人员再就业工作。
2.某地公安部门拟在警察等执法人员的警帽上安装摄像头，你怎么看?
【主要测评要素】综合分析能力
【评分参考及观察要点】表明自己的观点，言之成理，自圆其说。
首先，反映在执法改革过程中出现的现象，表明自己的观点，
1)、执法人员在警帽上安装摄像头，确实有助于执法取证，防止暴力执法和防止袭警;
2）、但在执行过程中会出现很多消极方面影响，如有可能侵犯公民隐私，摄像头只对被执行人构成足够监视，但并不能完全监视执法者，权力有可能被滥用的危险;
3）、最后，此种改革措施要慎重，执法改革最主要的途径还是明确执法程序，依法行政。
3.作为新进单位的一名新员工，你怎样融入单位?
【主要测评要素】适应能力和人际沟通能力
【评分参考及观察要点】
1），进行自我定位，明确做人处事的基本原则;
2），积极向领导、同事学习专业知识和业务知识，及早适应本职工作，并将本职工作做好;
3），妥善处理好与领导、同事之间的关系，以保证良好的工作环境;
4），以满腔的工作热情投入工作，具备良好的工作心态。
4.某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理?
【主要测评要素】自我情绪的控制和应变能力
【评分参考及观察要点】
1），稳定村民情绪，对村民要动之以情，晓之以理，劝导村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并讲解防洪方面的法律法规;
2），也要在情感上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，此时可以考虑向有关部门申请部分资金对村民的损失进行合理补偿;
3），可动员当地村干部和党员进行说服，并将觉悟较高的村民拿来作为示范，引导其他村民接受执法人员的行为。当然也要做必要的预案准备以防止暴力事件的发生。
5.你负责打拐行动，把拐卖的妇女从村里解救出去送回家，但是行动却遇到村民的阻扰，你怎么办?
【主要测评要素】自我情绪的控制和应变能力
【评分参考及观察要点】
1），保持冷静，明确不可与村民发生直接暴力冲突，应想办法阻止村民阻挠但还要成功解救被拐卖妇女;
2），迅速将紧急情形汇报领导，并联系当地警方迅速给予人力支持;
3），通过各种方式争取当地村干部的支持，并在他们的支持下对村民进行动之以理晓之以情的说服工作，一方面试图说服村民让他们离去，另一方面也是拖延时间等候当地公安部门的支援;
4），待时机成熟迅速将拐卖妇女转移离开，并妥善安置送回家中。
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