2015年公务员面试高分备考:要素答题法

发布时间:2015-03-04 14:24:23 来源:一佳公务员考试网 点击量: 我要分享
 公务员面试现在越来越注重解决实际问题的能力,考察的核心就是考生的答案是否能真正解决实际问题。公务员考试网(www.ejgwy.com)认为,回答好计划组织协调能力必须要掌握要素答题法和流程答题法,下面主要给大家详细介绍要素答题法。
 
    一、要素答题法操作环节
    请大家简单记住一句话:目的决定内容,内容决定形式和人员。当我们看到一道考察计划组织协调能力的题目,认清自己的身份后就要确定做这件事的目的性及重点、难点。因为明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时,大家应该注意在考场上很短的时间内突出答题重点。想要面面俱到答,在这么短的时间内是不可能完成的。因此,说完意义后必须突出重点、难点,这样可让考官明白你要答什么。
 
  二、注意身份变化
  很多考生都误以为考察计划组织协调能力的题目就是答时间、地点、人物、方式及内容,更有甚者连内容都不答,或者是答不出来。大家可以设想,考这道题目还有什么意义呢?命题人是想通过这道题目,考察考生解决实际问题的能力,结果考生回答的都是框架似的内容,完全没有实际意义。这也是一些考生吸引不了考官,面试分数低的关键性要素。考生拿出一道计划组织协调能力的题目,第一反映不是答案是什么,而是我的身份是什么,因为不同的身份决定你所能做的事情也不一样。
  
  三、注意后期效果
任何一个活动的组织,都不仅仅是活动的本身,还需要看到它长远的发展或者深层次的意义。所以说,我们在做好活动后,还要检验培训的效果,以及保证它的延续性。
相信通过上面的详细讲解,大家对要素答题法有了一定的了解。公务员考试网希望各位考生多进行模拟练习,熟练掌握此方法,在面试考场上灵活运用。


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