2015年江西广播电视台公开招聘12名高层次专业技术人才公告
发布时间：2015-12-07 14:52:12 来源：一佳公务员考试网 点击量：
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一、单位简介
江西广播电视台由江西人民广播电台、江西电视台合并组建，于2012年6月7日正式挂牌，为省委、省政府直属正厅级事业单位。全台有9个频道、7个频率，集广播、电视、报刊、新媒体等多种媒介为一体，下属网络传输、技术传输、发射以及实业公司、后勤保障等16个企事业单位。
二、江西广播电视台致力于构筑强势媒体的品牌建设，不断扩大事业规模和产业经营规模，打造宣传舆论主阵地、当好文化产业主力军，做大、做强、做优江西广电传媒产业。
三、招聘条件、岗位及相关要求
㈠基本条件
1、遵纪守法，品行端正，勤业敬业，具有良好的职业道德；
2、具有较强专业能力，在业界有较大的影响力，能领衔承担重要工作任务和重大业务项目；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
㈡招聘岗位、人数及岗位要求、业绩条件
江西广播电视台由江西人民广播电台、江西电视台合并组建，于2012年6月7日正式挂牌，为省委、省政府直属正厅级事业单位。全台有9个频道、7个频率，集广播、电视、报刊、新媒体等多种媒介为一体，下属网络传输、技术传输、发射以及实业公司、后勤保障等16个企事业单位。
二、江西广播电视台致力于构筑强势媒体的品牌建设，不断扩大事业规模和产业经营规模，打造宣传舆论主阵地、当好文化产业主力军，做大、做强、做优江西广电传媒产业。
三、招聘条件、岗位及相关要求
㈠基本条件
1、遵纪守法，品行端正，勤业敬业，具有良好的职业道德；
2、具有较强专业能力，在业界有较大的影响力，能领衔承担重要工作任务和重大业务项目；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
㈡招聘岗位、人数及岗位要求、业绩条件
名时间：公告之日起至2015年12月28日。
应聘人员将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书和其它应聘材料（包含科研成果及获奖材料等）扫描件及填写的《江西广播电视台高层次人才招聘报名表》（附件2）发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com（邮件标题以“本人姓名+应聘岗位”命名）。
㈡资格审查
1、网上初审。对应聘人员报考职位所需要的资格条件进行初审，初审合格人员进入资料复审。
2、资料复审。对应聘人员所填写的个人信息、递交的应聘材料扫描件与原件进行审核，复审时间、地点另行通知。
㈢面试考核
1、考核内容。应聘人员教育经历、工作经历、工作业绩、专业能力、业务水平、撰写论文论著等情况，并就有关问题进行答辩。
2、考核方式。对应聘人员的业绩成果、专业能力、业务水平、答辩情况，以及是否能承担所报考岗位工作等进行评分，从高分到低分排序按招聘岗位数1∶1确定考察对象。
3、考核时间、地点另行通知。
㈣考察与体检
1、考察。主要包括：思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、体检。参照国家公务员体检标准，在指定医院体检。
㈤录用及待遇
1、对拟录用对象进行公示，公示期为5天。
2、经公示无异议的，办理聘用上编手续，享受正式员工同等待遇。
咨询电话：0791—88322430 联 系 人：余鸿
附件：
应聘人员将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书和其它应聘材料（包含科研成果及获奖材料等）扫描件及填写的《江西广播电视台高层次人才招聘报名表》（附件2）发至电子邮箱：jxtvrlzyb@126.com（邮件标题以“本人姓名+应聘岗位”命名）。
㈡资格审查
1、网上初审。对应聘人员报考职位所需要的资格条件进行初审，初审合格人员进入资料复审。
2、资料复审。对应聘人员所填写的个人信息、递交的应聘材料扫描件与原件进行审核，复审时间、地点另行通知。
㈢面试考核
1、考核内容。应聘人员教育经历、工作经历、工作业绩、专业能力、业务水平、撰写论文论著等情况，并就有关问题进行答辩。
2、考核方式。对应聘人员的业绩成果、专业能力、业务水平、答辩情况，以及是否能承担所报考岗位工作等进行评分，从高分到低分排序按招聘岗位数1∶1确定考察对象。
3、考核时间、地点另行通知。
㈣考察与体检
1、考察。主要包括：思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2、体检。参照国家公务员体检标准，在指定医院体检。
㈤录用及待遇
1、对拟录用对象进行公示，公示期为5天。
2、经公示无异议的，办理聘用上编手续，享受正式员工同等待遇。
咨询电话：0791—88322430 联 系 人：余鸿
附件：
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江西广播电视s台高层次人才招聘报名表 |
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