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2017年赣州瑞金经开区招聘机关人员公告

发布时间:2017-10-12 11:54:31 来源:一佳公务员考试网 点击量: 我要分享

根据工作需要,经区党工委、管委会研究,决定面向应、历届高等院校毕业生公开招聘机关临时工作人员6名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持科学、公平进行招聘工作。

二、招聘条件

本次公开招聘机关临时工作人员6名。全部为编制外临时工作人员,签订劳务派遣合同,不占编制。

()应具备的基本条件:

1.遵纪守法,具有良好的政治和道德素质;

2.具备履行岗位工作职责的能力和身体条件;

3.全日制大专及以上学历;

4.年龄在30周岁以下(1987101日以上出生)

()下列人员不具备报考资格:

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.政历不清楚或曾受党纪政纪处分的;

3.涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.本人曾违反计划生育政策的;

5.本人系机关事业单位及国有企业正式职工、现役军人、全日制在读的非应届毕业生(2017年应届毕业生除外)及与其他单位存在劳动关系的;

6.根据有关规定不宜聘用或其他影响聘用的情形。

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

各招聘岗位具体专业要求详见附件1。岗位要求的学历条件指本岗位招聘最低条件(含本条件)

三、招聘程序

()报名和资格审查

1.报名时间及地点:20171011日至1018到经开区管委会三楼320党政办报名,联系电话:0797-2509082

2.报名时应带的材料:本人身份证、毕业证(学位证)原件和复印件及一寸免冠照片2(粘贴在报名表上)

3.根据考生提供的身份证、毕业证(学位证)现场进行资格审查。

4.对报考人数达不到2:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划,并在瑞金经济技术开发区网站公布。岗位被取消的考生可在1020日前选择已达到开考比例的岗位进行一次改报。

()笔试

1.领取准考证时间将通过“国家级瑞金经济技术开发区”微信公众号通知。

2.笔试时间及地点:具体时间及地点以准考证为准。

3.笔试内容:综合基础知识(政治理论、法律、经济、科技人文、省情市情及公文写作等知识,不指定教材。)

4.3:1比例,以笔试成绩从高分到低分的原则确定入闱人员(末位同分者一并列入)。对因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。没有形成有效竞争的岗位,面试应达到70分及以上。

()面试

1.确定面试入闱人员。

面试入闱人员名单在瑞金经济技术开发区网站公示

2.面试时间及地点:具体时间及地点以准考证为准。

3.面试内容:结构化面试。

4.笔试、面试结束后,按笔试、面试各占50%的比例,计算总成绩。

()体检与考核

1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,费用由考生自理。

3.考核合格人员按要求填写《瑞金经济技术开发区开发区机关临时工作人员政治审查表》(附件3)

如出现体检或考核不合格、本人放弃录用等情况的,则按入闱总成绩由高分到低分依次递补。本次招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,经用人部门书面申请,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

()公示

对考核体检合格的拟录用人员名单,在瑞金经济技术开发区网站(http://www.rjkfq.com/)公示7个工作日。

()录用及待遇

1.录用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的,按规定办理相关手续。凡录用人员一律实行劳务派遣合同管理,与指定的劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期包括在劳动合同期内。合同采取一年一签的方式进行,连续签订合同不得超过三年,合同期满劳动关系自然终止。

2.待遇。录用人员基本工资每月2300元,出勤考核奖每月500元。年度考核评为合格以上的,比照在职职工给予发放奖励性工资,年度考核优秀的发放一次性奖金800元。用人单位承担劳务派遣服务费,并按照国家有关规定办理五险一金和人身意外伤害保险缴纳手续。

附件1.瑞金经济技术开发区2017年公开招聘机关临时工作人员岗位表

附件2.瑞金经济技术开发区公开招聘机关临时工作人员报名表

附件3.瑞金经济技术开发区机关临时工作人员政治审查表

瑞金经济技术开发区党政办公室

20171011

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