您现在的位置:一佳教育首页 > 事业单位

事业单位高频考点每日一练50题4月18日

发布时间:2018-04-19 09:44:01 来源:一佳公务员考试网 点击量: 我要分享

1、多选题  当代政府行为的规范,实质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实行政府观念的转变,这种转变主要包括_____

A: 树立以人为本的协调发展

B: 树立以民为本的政绩观

C: 牢固树立人民主人观,群众“上帝”观,权力服务观

D: 树立现代政府的理念

点击查看答案

2、多选题  以下属于决策基本特征的有_____

A: 客观性

B: 主观性

C: 选择性

D: 预见性

点击查看答案

3、单选题  认为决策是一个动态的过程,这一思想来源于_____

A: 理查德•施奈德

B: 伊斯顿和拉斯韦尔

C: 西蒙

D: 林德布罗姆

点击查看答案

4、多选题  与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有_____

A: 坚持科学的竞争激励机制

B: 体现了分类管理原则

C: 坚持德才兼备的用人标准

D: 具有完备的法律体系

点击查看答案

5、判断题  决策过程中最核心、最关键的一步是确定目标、拟订方案。_____

点击查看答案

6、单选题  以下不属于问题界定的主要方法的是_____

A: 类别分析法

B: 类比分析法

C: 实验分析法

D: 层次分析法

点击查看答案

7、单选题  可行性分析包括_____

A: 政治可行性和经济可行性

B: 法律可行性和政治可行性

C: 行政可行性和经济可行性

D: 以上均是

点击查看答案

8、单选题  某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于_____

A: 风险型

B: 不确定型

C: 确定型

D: 应用型

点击查看答案

9、判断题  公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。_____

点击查看答案

10、判断题  上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。_____

点击查看答案

11、判断题  有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。_____

点击查看答案

12、多选题  在行政权力体制中可以分为集权制和分权制,下列特点中属于分权制特征的是_____

A: 有利于统筹兼顾

B: 权力分散、责任不明确

C: 决策比较民主、合理

D: 有利于调动下级的工作积极性

点击查看答案

13、单选题  根据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为_____

A: 程序性决策与非程序性决策

B: 原始决策和追踪决策

C: 个人决策与群体决策

D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策

点击查看答案

14、单选题  被称为“集思广益法”的方案设计方法为_____

A: 头脑风暴法

B: 对演法

C: 综摄法

D: 德尔斐法

点击查看答案

15、单选题  以下不属于参谋子系统组织形式的是_____

A: 官方

B: 半官方

C: 大众

D: 跨国

点击查看答案

16、多选题  公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有_____

A: 当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优

B: 当两种政策方案的成本相同时,政策效益越小的政策方案越优

C: 政策效益与政策成本的比率越小越好

D: 政策效益与政策成本的比率越大越好

点击查看答案

17、多选题  属于国家公务员高素质的内涵的有_____

A: 高水平的知识运用

B: 健康的身体

C: 高境界的道德品质

D: 学习创新能力

点击查看答案

18、判断题  非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率。_____

点击查看答案

19、单选题  决策的灵魂是_____

A: 选择性

B: 目标性

C: 预见性

D: 主观性

点击查看答案

20、判断题  公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。_____

点击查看答案

21、单选题  下列不属于行政决策的特征的是_____

A: 决策主体的特定性

B: 决策内容的广泛性

C: 决策的程序性

D: 决策的权威性

点击查看答案

22、单选题  首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_____

A: 泰罗

B: 法约尔

C: 韦伯

D: 罗素

点击查看答案

23、多选题  下列选项中,属于我国公务员法的立法目的是_____

A: 规范公务员的管理,保障公务员的合法权益

B: 加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍

C: 提高公务员的能力,建设高素质专业化的公务员队伍

D: 促进勤政廉政,提高工作效能

点击查看答案

24、多选题  增进公共组织领导有效性的方法是_____

A: 提高领导者素质

B: 加强干部队伍建设

C: 优化领导班子结构

D: 改进领导方式

点击查看答案

25、单选题  对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的_____而要求不同。

A: 文化

B: 性格

C: 层次

D: 需求

点击查看答案

26、单选题  美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从_____角度来理解领导的。

A: 权力

B: 对人的认识与理解

C: 与组织和群体成员的联系

D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

点击查看答案

27、单选题  下列不属于后果预测的基本步骤的是_____

A: 确定方法

B: 实验分析

C: 计算和分析

D: 评审结果

点击查看答案

28、单选题  “一票否决制”体现的决策规则是_____

A: 全体一致规则

B: 少数决策规则

C: 简单多数规则

D: 绝对多数规则

点击查看答案

29、单选题  渐进主义决策模型由_____提出。

A: 西蒙

B: 林德布罗姆

C: 阿利森

D: 伊斯顿和拉斯韦尔

点击查看答案

30、单选题  “骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启发我们在用人方面要坚持_____

A: 德才兼备原则

B: 适才适用原则

C: 法治管理原则

D: 任人唯贤原则

点击查看答案

31、多选题  根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____

A: 职业认同

B: 职业保障

C: 工作的挑战性

D: 工作条件

点击查看答案

32、单选题  下列属于后果预测的主要方法的是_____

A: 经验判断法

B: 德尔斐法

C: 实验法

D: 对演法

点击查看答案

33、单选题  霍布森选择是_____

A: 多个方案中选择一个方案

B: 多个方案中选择最优方案

C: 只有一个方案,没有其他选择余地

D: 二者选其一

点击查看答案

34、判断题  在诸种公共组织行为中,最具有艺术性的一种行为方式是领导。_____

点击查看答案

35、多选题  下列属于决策问题界定主要方法的是_____

A: 类别分析法

B: 案例分析法

C: 假设分析法

D: 层次分析法

点击查看答案

36、单选题  下列说法有误的是_____

A: 人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”

B: “霍布森选择”也有可能带来好的结果

C: 韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果

D: “当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”

点击查看答案

37、单选题  如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司_____

A: 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调

B: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

C: 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

D: 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

点击查看答案

38、判断题  目标确立是决策咨询系统中,参与最多、同时也是行政决策的中心环节。_____

点击查看答案

39、单选题  哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是_____

A: 领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

B: 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

C: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力

D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

点击查看答案

40、单选题  对决策具有最后决定权的是_____

A: 计划部门

B: 决策机构

C: 咨询机构

D: 信息机构

点击查看答案

41、单选题  下列不属于方案抉择的主要方法的是_____

A: 试验法

B: 会议法

C: “决策树”技术

D: 经验判断法

点击查看答案

42、单选题  下列不属于领导的四项基本要素的是_____

A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围

B: 与组织和群体成员的联系

C: 领导者的效率

D: 权力、对人的认识与理解

点击查看答案

43、多选题  我国政府系统内部的专门监督是指_____

A: 法纪检察

B: 行政监察

C: 信访监督

D: 审计监督

点击查看答案

44、单选题  美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。你认为他是从_____角度来理解领导的。

A: 权力

B: 对人的认识与理解

C: 与组织和群体成员的联系

D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

点击查看答案

45、单选题  进行各种管理的先行条件和基础是_____

A: 沟通

B: 协调

C: 控制

D: 领导

点击查看答案

46、单选题  人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是_____

A: 个人权力

B: 职务权力

C: 领导权威

D: 个人权力和职务权力

点击查看答案

47、多选题  下列不属于决策后果预测的基本方法的是_____

A: 时间序列法

B: 经验判断法

C: 回归分析法

D: “决策树”技术

点击查看答案

48、单选题  克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导,他们的目的是奴役大众,不给员工思维的空间。第二种是互动型领导,他们的目的是激励大家,活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维,但没有得到足够的重视,现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从_____角度来理解领导的。

A: 权力

B: 对人的认识与理解

C: 与组织和群体成员的联系

D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

点击查看答案

49、多选题  下列说法中,正确的是_____

A: 行政机关中的非正式组织是非法的组织

B: 只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织

C: 行政机关内部总是存在着非正式组织

D: 非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

点击查看答案

50、多选题  政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_____

A: 有利于保障公民的知情权

B: 有利于广大公民参政议政

C: 有利于深化政府机构改革

D: 有利于促进政府依法行政

点击查看答案


责编:江西公务员培训