2018年江西工业贸易职业技术学院招聘高层次人才14人公告
一、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件(附件)
二、报名方式
1、网络报名
公告发布之日起至2018年10月19日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填写《江西工业贸易职业技术学院2018年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)以及本人身份证、本科及以上学历学位证、职称证书、工作经历证明等相关证件打包压缩，以"姓名+应聘岗位+专业+学历/职称"作为文件名，发送邮件至gmxy_zp@163.com。
2、资格审查
学院组织人事处对报考人员进行资格审查，经资格审查确认完成后发放准考证，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。要诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、考核办法
考试时间、地点详见准考证。
考核方式：采取笔试和面试(教师岗位为试讲)相结合的方式进行，其中笔试占50%，面试(试讲)占50%。笔试内容主要测评应试人员的综合专业知识能力，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员，如达不到1:3比例，则根据笔试考核不低于75分者直接进入面试。面试以试讲加结构化面试考核，试讲环节为专业试讲，试讲题目面试前三天告知考生。考核总成绩低于75分者不予录用。从高分到低分按照每个岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
四、体检、考察、公示
1、体检在学校指定的医院进行，体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件要求，体检费用自理。
2、单位对体检合格者进行考察，因体检、考察不合格或考生自动放弃而产生的岗位空缺，按总成绩从高分到低分等额递补，其他一律不递补。
3、对经考核、体检、考察后拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
五、聘用与待遇
公示无异议后，应聘人员录用后享受在编在岗人员同等工资福利待遇，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核合格者，按省人社厅规定办理正式上编手续，享受国家规定的工资福利待遇。
六、解释权
本公告解释权归属江西工业贸易职业技术学院组织人事处。组织人事处联系人：范东辉;联系电话：0791-83777909。
