2019年萍乡上栗县卫健系统招聘合同制医护人员45人公告
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优原则。
二、招聘岗位和条件
本次共招聘45人，具体招聘岗位及条件见《上栗县卫健系统2019年拟公开招聘工作人员岗位表》(附件)。
招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件和其他条件，服从招聘单位对岗位的安排和调整的人员。
下列人员不得报考：
(一)现役军人;
(二)在读的非应届毕业生;
(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员;
(五)县域内本系统在职在岗人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、试用和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符合或弄虚作假的，即取消其考试、聘用资格。
(一)发布招聘公告
在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2019年5月27日上午9:00至5月31日下午17:00时止。
2.报名方式：采取现场报名的方式，报名者须填好《上栗县卫健系统2019年公开招聘工作人员登记表》(一式两份)，如已在单位上班的报名者，需经所在单位同意盖章后持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)到县卫健委三楼303室人事股审查，资格审查合格后上交近期1寸正面免冠彩照2张办理报名手续。
报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。每名应聘人员只能填报一个单位的一个岗位，多报的取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。
3.相关要求:
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
(三)考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试(含专业技能测试)的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩(含专业技能测试成绩)占总成绩的40%。护理岗位笔试成绩占总成绩的40%，专业技能测试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的30%。原则上护士报考人员与招聘计划人数之比为5:1以上(含等额)，医生、检验、药剂等岗位报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。如达不到以上比例，仍可进行笔试，但考生笔试成绩须达到70分以上方能进入专业技能测试和面试。
1.笔试
笔试时间、地点详见准考证。
笔试科目：
(1)护理岗位：护理三基理论;
(2)医生岗位：医疗三基理论;
(3)检验岗位：医学检验专业知识;
(4)药剂岗位：药剂专业知识;
(5)会计岗位：会计业务知识;
(6)中医理疗、针灸、康复岗位：中医专业理论知识;
(7)放射、B超岗位：医学影像专业知识;
(8)疾病传染病岗位：预防医学专业知识。
2.护理岗位专业技能实操测试。主要测试应聘对象的专业技能操作娴熟程度，从临床常用13项护理操作中抽查。
3.面试
面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。
面试结束后，在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示入闱面试人员综合成绩。从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数的高低，确定体检人选。
(四)体检
1.统一组织体检，按公务员体检标准执行。体检由县卫健委统一组织实施，体检费用自理。
2.进入体检程序的考生出现体检不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
四、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”和“健康上栗之声”微信公众号上公示7个工作日。
五、试用和聘用
招聘人员经体检合格后进行试用，试用期为3个月。试用期满后，经招聘单位和主管部门研究同意，确定聘用人员，并签订正式聘用合同。
本《公告》由上栗县卫健委负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0799-3867136，联系人：彭女士、刘女士(上栗县卫健委组织人事编制股)
