2021新余钤西街道社区专职党建宣传员招聘5人公告

钤西街道社区专职党建宣传员招聘公告

根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》（赣宣发〔2020〕2号）及《新余市推动党的基层阵地资源整合工作方案》《分宜县村（社区）专职党建宣传员管理办法》（分办字〔2021〕38号）等文件精神，经钤西街道党工委研究决定面向社会公开招考基层专职党建宣传员，现将有关事项公告如下：

一、招考名额

按街道各社区党建宣传员缺口设置岗位进行招聘，共招聘5人。

二、报考条件

（一）模范遵纪守法，政治素质好，服从组织安排，执行力强，热爱社区工作；

（二）政治觉悟高，拥护党的领导，有较强的组织协调能力；

（三）学历要求：应具有全日制大专及以上学历。年龄一般不超过32周岁（1990年1月1日后出生）。

（四）本人或配偶为分宜县户籍，或本人在分宜县居住1年以上（由居住地所在村（社区）出具证明）；回乡大学生可不限户籍；

（五）中共党员（含预备党员）以及具有长期一线党务工作经验的，同等条件下优先。

有下列情形之一的不得报考：（1）政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；（2）受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；（3）因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；（4）不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；（5）近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；（6）有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；（7）有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；（8）非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；（9）道德品行低劣、群众普遍反映不好的；（10）有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层党建宣传员的等。

三、工作职责及工资待遇

（一）工作职责：专职党建宣传员应在街道的领导下，认真做好社区“以党群服务中心为平台的便民服务阵地、以颐养之家为主体的养老健康阵地、以新时代文明实践站为纽带的思想文化实践阵地”三大阵地运行的综合管理、活动组织；带头践行党的群众路线，深入党员群众，掌握了解社情民意，及时向上级党组织汇报；服务好社区广大党员群众，完成社区党组织交办的其他任务等。

（二）工资待遇：专职党建宣传员具体薪酬待遇按不低于社区党组织书记薪酬待遇的70%计发，随着社区党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整，实行按月发放（试用期参照执行）。

四、招考程序

（一）报名：采取网上报名方式，报考人员自行填写《钤西街道公开招聘社区专职党建宣传员报名表》，并将报名表与本人二寸免冠证件照近照一并发送至报名邮箱15170901003@163.com，报名人员需承诺保证提交资料的真实性。届时将以电话通知的形式进行报名确认。报名时间：2021年12月27日至2022年1月4日下午17:00，逾期不予受理。

（二）资格初审：2022年1月5日上午9:00-下午12:00，街道对报名人员进行资格初审，并将审核结果报县委宣传部和县委组织部。同时将审核结果进行公示。

（三）领准考证：2022年1月5日下午2:30-下午17:00，通过资格初审人员，携带本人有效身份证件，统一到钤西街道党政办公室领取准考证。

（四）笔试（总分100分）：笔试为闭卷考试形式，内容包括党的基本理论知识、基本党务知识、分宜县县情及从事基层专职党务工作者应具备的基本社会常识、法律基础知识等。笔试时间初定为2022年1月6日上午9：00—11：00，考试地点：分宜县钤西街道办4楼会议室。

（五）面试（总分100分）：主要通过面谈方式了解报名人员综合素质等适应岗位的能力（具体时间、地点以通知为准）。

（六）加试（总分60分）：office办公软件上机操作（具体时间、地点以通知为准）。

（七）确定资格复审入闱人选名单：根据总成绩从高到低的顺序，按笔试及加试成绩（从高分到低分）以招聘计划3:1的比例确定资格复审人员(末位同分者一并进入)，入闱人员笔试成绩不得低于60分。总成绩=（笔试成绩+面试成绩+加试成绩）÷3。总成绩及入闱人员名单将在街道进行公示并电话通知本人。

（八）资格复审与调剂：街道纪工委、党建办、综治办、卫计办等各部门联合对入闱面试人员进行资格复审，资格审查贯穿招聘考试全过程。资格审查不合格的，取消资格，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

资格复审应带以下材料：（1）本人报名表；（2）有效身份证件（原件与复印件各一份）；（3）学历学位证书（原件与复印件各一份）；（4）是党员的，由本人组织关系所在党组织开具的党员证明材料。

分宜县户籍以外人员资格复审必须提交以下材料：公安部门出具的无违法犯罪记录证明、卫健部门出具的无违反计划生育政策证明或已处理到位证明以及个人征信情况证明。

（九）体检：资格审查结束后，参照公务员体检标准、方法组织对考生进行体检。如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的，按考生成绩由高分到低分依次递补。

（十）考察：街道党工委组织对体检合格人员进行考察。考察主要是深入了解被考察人员日常行为、遵纪守法等方面表现。

（十一）确定拟聘用人员：由街道党工委研究确定拟聘用人员，并以党工委名义正式上报县委宣传部、县委组织部。

（十二）公示：拟聘用人员名单将在街道宣传栏公示5个工作日。公示期内无异议的，可进入聘用程序。

（十三）聘用：2022年1月，聘用人员到社区任职试用，试用期为2个月，试用期满后，街道对其进行考核，考核结果合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。同意正式聘用的，将建立合法劳动关系，签订合同的服务期限为1年，年度考核合格的，可以续签合同。如需办理人事代理的，将委托人力资源专业机构办理人事关系转接。

五、说明事项

（一）本次招考在分宜县钤西街道负责具体实施。

（二）本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本次招考报名不收取任何费用。

（四）本次招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严格纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检等部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

附件1.钤西街道社区专职党建宣传员公开招聘报名表。

▲扫描下载报名表

文章来源：http://fenyi.yun.jxntv.cn/p/111230.html